Laatst bijgewerkt: 21 mei 2026
Gebruiksvoorwaarden van Matchlane
Deze voorwaarden beschrijven de basisafspraken voor het gebruik van Matchlane. Wanneer er een aparte overeenkomst, offerte, verwerkersovereenkomst of abonnementsovereenkomst is gesloten, gaat die specifieke afspraak voor bij strijdigheid.
Gebruik van de dienst
- Matchlane is bedoeld voor professioneel recruitment-, staffing- en ATS-gebruik.
- Gebruikers zijn verantwoordelijk voor correcte, rechtmatige en actuele gegevens die zij invoeren.
- Het is niet toegestaan om Matchlane te gebruiken voor onrechtmatige verwerking, misbruik, spam, ongeautoriseerde toegang of het omzeilen van beveiliging.
Accounts en toegang
- Een organisatie is verantwoordelijk voor het beheren van gebruikers, rollen en toegangsrechten binnen haar Matchlane-omgeving.
- Gebruikers moeten inloggegevens vertrouwelijk houden en verdachte toegang direct melden.
- Matchlane mag toegang beperken wanneer dat nodig is voor beveiliging, continuiteit, misbruikpreventie of naleving van afspraken.
Data en eigendom
- De klant behoudt eigendom van de recruitmentdata die in Matchlane wordt vastgelegd.
- Matchlane verwerkt klantdata om de dienst te leveren, te beveiligen, te ondersteunen en te verbeteren volgens de privacy- en verwerkersafspraken.
- Gebruikers moeten ervoor zorgen dat zij een geldige grondslag hebben voor het verwerken van kandidaat-, klant- en contactgegevens.
Beschikbaarheid en wijzigingen
- We streven naar een betrouwbare dienst, maar kunnen geen ononderbroken beschikbaarheid garanderen.
- Onderhoud, updates, beveiligingsmaatregelen of externe storingen kunnen invloed hebben op beschikbaarheid.
- Functionaliteit kan worden aangepast of uitgebreid, zolang bestaande contractuele afspraken worden gerespecteerd.
Integraties
- Matchlane kan koppelen met diensten zoals e-mail, agenda, AI, jobboards, betaalproviders of andere externe systemen.
- Voor externe integraties gelden ook de voorwaarden en privacyregels van die externe provider.
- Een klant is verantwoordelijk voor het correct beheren van autorisaties, tokens en toegangsrechten voor gekoppelde systemen.
Aansprakelijkheid
- Matchlane ondersteunt recruitmentprocessen, maar neemt geen wervings-, selectie- of juridische beslissingen namens gebruikers.
- Voor zover wettelijk toegestaan is aansprakelijkheid beperkt tot directe schade en tot het bedrag dat in de toepasselijke overeenkomst is afgesproken.
- Matchlane is niet aansprakelijk voor schade door onjuist gebruik, onjuiste invoer, externe providers of beslissingen op basis van door gebruikers ingevoerde gegevens.
Privacy
Hoe Matchlane met persoonsgegevens omgaat, staat in het privacybeleid. Deze voorwaarden en het privacybeleid horen praktisch bij elkaar.