AI-gedreven recruitmentsoftware die recruiters tijd bespaart.
Matchlane helpt recruiters met AI om passende kandidaten sneller te beoordelen, opvolging voor te bereiden, CV's samen te vatten en kandidaatbeheer overzichtelijk te houden. Zo werk je vanuit één duidelijk ATS-proces in plaats van losse tools, spreadsheets en handmatige acties.
- Binnen enkele dagen live
- Vanaf €149 per maand
- Geen langdurige contracten
AI-assistentie
Minder handwerk rond kandidaten, vacatures en opvolging.
Minder handwerk
door cv-informatie, matchcontext en opvolgacties sneller voor te bereiden.
20 min
genoeg om te zien waar AI in jouw recruitmentproces praktisch kan helpen.
AI-ondersteunde shortlists
Opvolging sneller voorbereiden
Minder contextverlies in je team
Gebouwd voor recruitmentbureaus die veilig met kandidatendata werken.
Matchlane is ontwikkeld voor teams die dagelijks met kandidaten, klanten, vacatures en gevoelige persoonsgegevens werken. Daarom combineren we praktische AI-ondersteuning met overzicht, AVG-bewuste processen en professionele begeleiding.
Klantlogo's
Klantlogo's en klantverhalen worden alleen geplaatst zodra daar expliciete toestemming voor is.
Gebouwd voor recruitmentbureaus
De structuur sluit aan op kandidaten, vacatures, klanten, opvolging en bureauprocessen.
Veiligheid en AVG-bewust
Rollen, rechten, tenant-scheiding en voorbereide privacyprocessen helpen zorgvuldig werken met recruitmentdata.
Nederlandse software met demo beschikbaar
Bezoekers kunnen een demo aanvragen om te beoordelen hoe Matchlane past bij hun eigen recruitmentproces.
Professionele ondersteuning
Implementatie en support zijn gericht op praktisch gebruik door recruiters en beheerders.
Binnenkort klantverhalen beschikbaar
We publiceren geen verzonnen quotes. Klantverhalen volgen zodra er toestemming is om concrete ervaringen te delen.
Ontwikkeld met feedback uit de recruitmentpraktijk
De positionering en workflows zijn gebaseerd op herkenbare recruiterprocessen zoals CV-verwerking, matching en opvolging.
Waar Matchlane recruiters kan helpen tijd besparen.
De meeste winst zit in terugkerend werk: CV's verwerken, kandidaten vergelijken, teksten voorbereiden, administratie bijwerken en opvolging klaarzetten. Matchlane neemt beslissingen niet over, maar kan recruiters helpen sneller met betere context te werken.
Voorbeeldberekening
5 uur per week kan per maand veel capaciteit vrijmaken.
Als een recruiter door minder administratie en sneller voorbereidend werk bijvoorbeeld 5 uur per week bespaart, ontstaat er per maand extra ruimte voor gesprekken, sourcing en klantopvolging.
Stap 1
5 uur per week minder handmatig werk
Stap 2
ongeveer 20 uur per maand extra capaciteit
Stap 3
meer tijd voor kandidaten, klanten en vacatures
Minder handmatig CV's verwerken
AI CV Parsing kan helpen om profielinformatie, ervaring en vaardigheden sneller klaar te zetten voor controle door de recruiter.
Sneller kandidaten matchen
Matchcontext en scores kunnen helpen om eerder te zien welke kandidaten aandacht verdienen voor een vacature.
Vacatureteksten sneller schrijven
AI kan conceptteksten voorbereiden, zodat recruiters minder vanaf nul hoeven te schrijven en teksten consistenter worden.
Sneller opvolgen van kandidaten
Taken, communicatie en workflows kunnen helpen om opvolging minder handmatig te organiseren en minder acties te vergeten.
Praktisch uitgangspunt
Zelfs beperkte tijdwinst per recruiter kan op teamniveau snel optellen.
Meer dan alleen kandidaten opslaan.
Een traditioneel ATS helpt vaak vooral om vacatures, kandidaten en statussen vast te leggen. Matchlane bouwt daarop voort met AI-ondersteuning, workflows en context die recruiters kan helpen sneller te werken.
Kandidaat zoeken
Traditioneel ATS
Vaak zoeken en filteren op losse velden, tags of notities.
Matchlane
Kandidaatcontext, filters en AI-ondersteuning kunnen helpen sneller relevante profielen te vinden.
CV verwerken
Traditioneel ATS
Vaak handmatig gegevens overnemen of CV-informatie los controleren.
Matchlane
AI CV Parsing kan profielinformatie, ervaring en vaardigheden alvast klaarzetten voor controle.
Vacaturetekst schrijven
Traditioneel ATS
Vaak starten vanuit een oude template of een leeg document.
Matchlane
AI kan conceptteksten voorbereiden, zodat vacatures sneller en consistenter worden geschreven.
Matching
Traditioneel ATS
Vaak afhankelijk van handmatige vergelijking en recruiterervaring.
Matchlane
Matchcontext en scores kunnen helpen om passende kandidaten sneller te beoordelen.
E-mail en opvolging
Traditioneel ATS
Vaak verdeeld over losse inboxen, reminders en persoonlijke werkwijzen.
Matchlane
Communicatie, taken en opvolging blijven dichter bij kandidaat en vacature.
Workflow automatisering
Traditioneel ATS
Vaak beperkt tot statussen, basisnotificaties of handmatige procesafspraken.
Matchlane
Opvolgflows kunnen helpen om taken, reminders en processtappen consistenter klaar te zetten.
AI ondersteuning
Traditioneel ATS
Vaak geen AI in de ATS-context, of losse tools naast het recruitmentproces.
Matchlane
AI werkt binnen de recruitmentcontext en ondersteunt de recruiter zonder beslissingen over te nemen.
De vergelijking is algemeen bedoeld. De mogelijkheden verschillen per ATS, pakket en actieve add-ons.
Waarom AI in je ATS
Waar AI recruiters praktisch tijd bespaart
Minder administratie
Minder handmatig bijwerken
AI helpt informatie voorbereiden en structureren, zodat recruiters minder hoeven te zoeken, kopiëren en bijwerken.
Kandidaten sneller beoordelen
Sneller passende kandidaten beoordelen
Slimme filters brengen relevante kandidaatcontext naar voren voordat je opnieuw in LinkedIn of Excel duikt.
Alles op één plek
Minder contextverlies in je team
Kandidaten, vacatures, klanten, AI-context en opvolging staan in één proces, zodat overdracht en samenwerking sneller gaan.
Betere opvolging
Acties sneller voorbereiden
Heldere prioriteit en voorbereide opvolging helpen recruiters om sterke matches niet stil te laten vallen.
Veilig werken
Gegevens van kandidaten en klanten blijven netjes beschermd.
Niet iedereen hoeft alles te zien. Matchlane helpt om toegang per rol te regelen en zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan.
Recruiters werken met veel persoonlijke informatie. Daarom is veilig en gecontroleerd werken onderdeel van de basis.
Gegevens netjes gescheiden per bedrijf
Rollen en rechten voor recruiters en collega's
Basis voor consent, retentie en verwijderverzoeken
Voorbereid om belangrijke acties terug te kunnen vinden
Verdieping
Lees meer over de belangrijkste recruitmentprocessen.
Recruitment software
Voor kandidaten, vacatures, pipeline, communicatie en rapportages.
Bekijk onderwerpATS software
Applicant tracking met kandidaatdossiers en vacaturecontext.
Bekijk onderwerpVacatures sneller op LinkedIn
Publiceer vacatures via gekoppelde LinkedIn bedrijfspagina's.
Bekijk onderwerpAI recruitment
Vat CV's samen, beoordeel matches sneller en schrijf vacatureteksten consistenter.
Bekijk onderwerpAbonnementen
Kies hoeveel AI-ondersteuning je recruitmentteam nodig heeft.
Start met de ATS-basis en voeg AI, automatisering en extra gebruikers toe wanneer je team meer tijd wil besparen.
ZZP
EUR 49
per month
1 recruiter inbegrepen
Maandelijks abonnement
Voor wie
Alles wat je nodig hebt om zelfstandig te recruiten, inclusief slimme AI-hulp.
Pakketomvang
Wat je krijgt
Onbeperkt vacatures
Kandidatenbeheer, vacaturebeheer en recruitment pipeline
Taken, notities, klanten, contactpersonen en kandidaatvoorstellen
Matchlane AI inbegrepen met AI Candidate Assistant en AI Content Assistant
50 AI-acties per maand
Essential
EUR 149
Maandelijks
5 recruiteraccounts inbegrepen
EUR 149 per maand. 5 recruiters inbegrepen.
Voor wie
Voor kleine bureaus die professioneel willen starten met ATS, CRM-light, kandidaatvoorstellen en basisopvolging.
Pakketomvang
Wat je krijgt
Onbeperkt vacatures
Start professioneel met kandidaten, vacatures en pipeline op één plek
Gebruik een careers page, taken, notities, contactpersonen en bedrijven
Houd e-mail, contactmomenten en opvolging overzichtelijk bij elkaar
Krijg basisinzicht en eenvoudige opvolging zonder extra complexiteit
Professional
EUR 399
Maandelijks
15 recruiteraccounts inbegrepen
EUR 399 per maand. Beste waarde voor bureaus.
Voor wie
Voor recruitmentbureaus die verkoopbaar compleet willen zijn: ATS + CRM + klantportaal + AI-workflows + betere rapportage.
Pakketomvang
Wat je krijgt
Vergelijk kandidaten sneller met vacatures
Verwerk CV's automatisch zonder overtypen
Maak LinkedIn posts sneller
Synchroniseer mail vollediger automatisch
Publiceer via gekoppelde LinkedIn pagina's
Enterprise
EUR 899
Maandelijks
40 recruiteraccounts inbegrepen
EUR 899 per maand. Voor schaal en backoffice.
Voor wie
Voor grotere bureaus of staffingorganisaties die API's, staffing backoffice, governance en zwaardere dashboards nodig hebben.
Pakketomvang
Wat je krijgt
Vergelijk kandidaten sneller met vacatures
Verwerk CV's automatisch zonder overtypen
Maak LinkedIn posts sneller
Zoek en source kandidaten sneller
Schrijf vacatures sneller en consistenter
Stuur beter op funnel en resultaten
Richt uitgebreidere opvolgflows in
Laat goedkeuringen gestructureerd verlopen
Maatwerkflows
Extra careers sites
Synchroniseer mail vollediger automatisch
Publiceer via gekoppelde LinkedIn pagina's
Recruiteraccounts
Alle pakketten rekenen met inbegrepen recruiteraccounts: 5 in Essential, 15 in Professional en 40 in Enterprise. Extra recruiters kunnen later worden toegevoegd.
Add-ons
Add-ons zijn bedoeld voor specialistische uitbreidingen zoals WhatsApp/SMS, AI sourcing, API, staffing, governance of branding. Veel dagelijkse AI- en rapportagewaarde zit al in Professional.
Starten
Start klein met Essential, kies Professional voor een volledig recruitmentbureaupakket, of ga naar Enterprise wanneer staffing, API's en governance belangrijk worden.
Aan de slag